近日，随着大方县西大街邮政支局远程学习点的建成，毕节全区60个支局远程学习点全部与中国邮政远程教育培训网互联互通。至此，一直困扰该局培训难组织、师资难聘请、员工难学习的问题得以解决。

        从去年4月起,按照省公司的部署，毕节局高度重视远程教育培训网建设工作，成立了远程教育培训网建设小组，明确在远程教育网建设的资金、人员、设备上给予政策倾斜。2008年底，该局建成开通了1个三级培训中心，7个县局学习点和4个支局学习点。其余支局网点硬件设备都全部进行了添置或更新，但网络并未联通。随着集团公司、省公司统一安排的营销人员、支局长及支行长等几个远程培训项目的实施，企业及员工都进一步感受到了远程培训便捷和实用的好处，员工的学习兴趣不断高涨。为了有效满足培训需求，有力支撑员工远程培训项目，2009年初毕节局加大了建设力度，安排培训主管人员、技术人员到全区各支局网点进行实地安装调试，解决存在的具体问题和困难。为避免因网速过慢影响课件下载和学习效果，该局还自建了FTP服务器，由教育培训管理员将一、二级中心和自行制作的部分课件上挂到该服务器上，供学员下载使用。5月初，在省公司人力资源部、信息技术局的现场指导下，解决了由于生产网连接方式不同而造成的支局学习点一直不能接入远程培训网的问题，从而实现了全区所有支局学习点的覆盖，提前半年实现了省公司提出的远程学习点实现支局100%达标的建设目标。

        毕节局远程培训网的建成使用，给支局网点特别是偏远农村支局网点的工作上也带来了极大便利，在远程网设备上加载OA系统后,各类文件和业务数据都能在第一时间的传达和通报，横纵向的交流和沟通更加快捷，各类信息的共享使基层员工足不出户就开阔了眼界、拓展了视野。目前，毕节局已将远程网的管理由重网络建设进度向重员工学习效果转化，建章立制，用制度保障远程培训网规范、有效、安全的运行使用。